Pijlers van CAS

1. medewerker centraal
   CAS is ontwikkeld vanuit de gedachte dat het de medewerker moet ondersteunen. Niet het proces moet zo efficient mogelijk zijn, maar de oude vertrouwde manier van werken moet zo efficient mogelijk ondersteund worden. Dat is onze norm bij gebruikersvriendelijkheid.


2. krachtig en flexibel
   Alle workflowsystemen in de "mensen wereld" (daar waar mensen belangrijker zijn dan machines) lopen vast op 1 ding: er zijn teveel uitzonderingen. Blauwdrukken voldoen nooit omdat het echte leven te weerbarstig blijkt te zijn. Met dit gegeven in zowel het achterhoofd als het voorhoofd is CAS ontworpen.


3. focus en dedication
   Mensen en ook systemen die alles kunnen kunnen niets. Ieder salarissysteem die er ook een beetje ziekteverzuim naast gaat doen neemt zichzelf niet serieus. Al is het alleen al omdat de gebruikers zo intens verschillend zijn.
   CAS kan 1 ding: ziekteverzuimmanagement.
   

    Uw voordelen

Financieel

U betaalt nooit teveel. Alles wat CAS te bieden heeft, heeft u ook nodig. Er zitten geen overbodige features in die een groot bedrijf wel nodig heeft maar een klein bedrijf niet. Wel kunt u besluiten bepaalde modules niet af te nemen.
De applicatie is te koop (eenmalige prijs) of te huur (prijs per maand). Afhankelijk van budget en wensen maken we een aanbieding op maat.

Interne arbodienst

Met CAS verzorgt u alle administratie, registratie en verplichtingen richting het UWV zelf. Wilt u toch nog gebruik maken van een arbodienst: geen probleem dan neemt u ze toch gewoon op in de workflow processen.